يحدِّد الدكتور المسيري مفهوم الجماعة الوظيفية بأنها جماعة يستوردها المجتمع من خارجه أو يجنِّدها من داخله، تُعرَّف في ضوء وظيفتها، لا في ضوء إنسانيتها الكاملة، ويَكِل المجتمع إليها وظائفَ لا يضطلع بها عادةً أعضاءُ المجتمع، إما لأنها مُشينة (البغاء- الربا)، أو متميِّزة وتتطلب خبرة خاصة (الطب والترجمة)، أو أمنية وعسكرية (الخِصْيان- المماليك)، أو لأنها تتطلب الحياد الكامل (التجارة وجمع الضرائب). ويتسم أعضاء الجماعة الوظيفية بالحياد، وبأن علاقتهم بالمجتمع علاقة نفعية تعاقدية، وهم عادةً عناصرُ حركية لا ارتباطَ لها ولا انتماء، تعيش على هامش المجتمع في حالة اغتراب، ويقوم المجتمع بعزلها عنه ليحتفظ بمتانة نسيجه المجتمعي. وأعضاء الجماعة الوظيفية عادةً من حَمَلة الفكر الحلولي والعلماني الشامل.
وقد استخدم الدكتور المسيري هذا النموذج في تحليل تاريخ الجماعات اليهودية ووضعها وانتماءاتها الثقافية. كما درس الدولة الصهيونية باعتبارها دولةً وظيفيةً، استيطانيةً إحلالية. ورغم أن هذا الكتاب يتناول الجماعات الوظيفية اليهودية بوجهٍ خاصٍّ من التركيز، إلا أنه -مع ذلك - يقدم مفهوم «الجماعة الوظيفية» باعتباره أداةً تحليلية أكثرَ تفسيريةً وتركيبيةً من مفهوم «الطبقة» التقليدي.
فهرس
مقدمة:
الفصل الأول: الجماعات الوظيفية: منظور عام
الأسباب المؤدية لظهور وتطور الجماعات الوظيفية.
أهم الجماعات الوظيفية.
الجماعات الوظيفية العميلة.
الدولة الوظيفية.
السمات الأساسية للجماعات الوظيفية.
الفصل الثاني: الجماعات الوظيفية والحلولية الكمونية والعلمانية الشاملة
الحلولية الكمونية والعلمانية الشاملة.
الحلولية الكمونية والجماعات الوظيفية.
الحلولية الكمونية والجماعات الوظيفية اليهودية.
العلمانية الشاملة والجماعات الوظيفية.
المجتمعات العلمانية الشاملة والعلاقات الوظيفية (التعاقدية).
أشكال جديدة من الجماعات الوظيفية في المجتمعات الحديثة.
الفصل الثالث: الجماعات الوظيفية اليهودية
الجماعات اليهودية والانتماء الطبقي.
أسباب وتاريخ تحول الجماعات اليهودية إلى جماعات وظيفية.
السمات الأساسية للجماعات الوظيفية اليهودية.
الفصل الرابع: عزلة الجماعات الوظيفية اليهودية وهامشيتها
الجيتو.
الشتتل.
المواثيق والمزايا والحماية.
لغات الجماعات الوظيفية اليهودية.
الحدودية.
هامشية اليهود وطفيليتهم وشذوذهم وعجزهم.
نفع اليهود.
تطبيع الشخصية اليهودية وتحويلها إلى عنصر نافع.
الفصل الخامس: الجماعات الوظيفية اليهودية الأساسية
الجماعات الوظيفية اليهودية الاستيطانية القتالية.
الجماعات الوظيفية اليهودية التجارية.
الجماعات الوظيفية اليهودية المالية (الإقراض والربا).
المماليك المالية.
الفصل السادس: جماعات وظيفية يهودية متنوعة
الجماعات اليهودية والضرائب.
المتعهدون العسكريون.
الخمور (والنبيذ) والاتجار فيها.
البغاء (تجارة الرقيق الأبيض).
جماعات وظيفية أخرى.
الفصل السابع: الجماعات الوظيفية اليهودية فى أوربا الغربية
أقنان البلاط.
يهود البلاط.
تجليات نموذج الجماعات الوظيفية اليهودية.
الإمبراطورية البيزنطية.
أسبانيا المسيحية.
فرنسا.
إنجلترا.
إيطاليا.
ألمانيا.
هولندا.
الفصل الثامن: الجماعات الوظيفية اليهودية في شرق أوريا وبقية العالم
بولندا: الشلاختا.
بولندا: الأرندا والإقطاع الاستيطاني
بولندا: الطوفان والانتفاضة.
رومانيا.
الدولة العثمانية.
العالم العربي.
الفلاشاه في إثيوبيا وبني إسرائيل في الهند.
الفصل التاسع: الجماعات الوظيفية بين العزلة والدمج
الاندماج (والعزلة).
معاداة اليهود والجماعة الوظيفية.
الإنسان الطبيعي والإنسان الوظيفي واليهودي الوظيفي.
الإنسان الوظيفي ومعاداة اليهود.
الأشكال المختلفة للاندماج السياسي والاقتصادي والاندماج الحضاري.
يهود كايفنج (في الصين).
روسيا القيصرية والسوفيتية.
الولايات المتحدة الأمريكية.
الفصل العاشر: التحديث والرأسمالية والمسألة اليهودية
اليهود واليهودية ونشأة الرأسمالية: رؤية أولية.
علاقة اليهود واليهودية بنشأة الرأسمالية في علم الاجتماع الغربي.
الأنانية الروحانية والأنانية المادية: رؤية ماركس وأنجلز.
الرأسمالية الرشيدة والرأسمالية المنبوذة: رؤية ماكس فيبر.
يهود المارانو ونشأة الرأسمالية: رؤية فرنر سومبارت.
التحديث وظهور الرأسمالية وحل المسألة اليهودية.
الفصل الحادى عشر: الدولة الصهيونية الوظيفية
الصيغة للصهيونية الأساسية الشاملة المهوَّدة.
المضمون الطبقي للصهيونية.
الدولة الوظيفية الصهيونية بدلا من الجماعة الوظيفية اليهودية.
التعاقدية والنفعية والحيادية.
حوسلة الدولة الوظيفية.
التحالف الاستراتيجي الأمريكي الإسرائيلي.
العجز.
العزلة والغربة.
بعض السمات الأخرى للدولة الوظيفية.
الدولة المملوكية.
ملحق: أصول نموذج الجماعة الوظيفية (مقتطفات من رحلتي الفكرية: في البذور والجذور والثمر-سيرة غير ذاتية غير موضوعية)
|